Out of the Blue

We zijn nu enkele maanden verder nadat de AVG van toepassing is geworden. Toch krijgen we nog steeds veel vragen over de AVG. Hieronder hebben we de drie meest voorkomende vragen voor u op een rij gezet en beantwoord. 

Een out of the blue over haastige spoed en hard van stapel lopen in overnames.

De verkoop van en bedrijf is spannend. Minstens even spannend als de aankoop van een bedrijf, of dat nu via een aandelentransactie of via een activa/passivatransactie is. In de aanloop naar het zetten van de krabbels, dienen er wat valkuilen ontweken te worden.

Laat u niet verblinden door hetgeen u aan de buitenkant ziet of wordt voorgespiegeld. Zorg voor een nuchter klankbord in de eigen achterban, om te voorkomen dat uw enthousiasme leidt tot onvoldoende doordachte beslissingen. 

Eind vorig/begin dit jaar behandelde ik een arbeidszaak van een cliënt met een hoge (management) functie bij een Franse vennootschap. Deze cliënt verbleef ook grotendeels in Frankrijk. De Franse werkgever kondigde een reorganisatie aan, verklaarde mijn cliënt boventallig en deed hem een voorstel om tot einde dienstverband te komen. Dit naar Nederlands recht. Daarbij wilde de Franse werkgever tevens een bescheiden schadevergoeding betalen voor een bestaand pensioenconflict met mijn cliënt.

De AVG wordt op 25 mei van toepassing. Nu het bijna zover is krijgen veel bedrijven toch de kriebels. Moet ik nog wat doen en zo ja, wat? Zo ook een klant van ons die zich bezig houdt met online marketing. Wij zijn met deze klant om tafel gaan zitten en hebben geïnventariseerd en in kaart gebracht welke data hij allemaal in huis heeft (althans op de server of in de cloud, want online marketing). Duidelijk was dat deze klant zeer veel data had, waarvan een aanzienlijk deel persoonsgegevens.