Welkom...

december 2015

Home » Archief Blog » december 2015

Wetswijzigingen personeel 2016 op een rij

23-12-2015 - 22:15
Noortje van den Berg

Door: Noortje van den Berg

Het nieuwe jaar staat voor de deur en dat betekent dat er per 1 januari 2016 nieuwe arbeidswetgeving in werking zal treden. Is uw organisatie hier al op voorbereid?

Wet flexibel werken (‘recht op thuiswerken’)

Werknemers mogen eens per jaar een verzoek indienen voor het aanpassen van hun werktijden of hun werkplek. De werkgever kan zo’n verzoek afwijzen als hij hiervoor een zwaarwegend bedrijfsbelang heeft (bij andere werktijden) of dit kan onderbouwen (bij werken op een andere plek).

Is een boekenonderzoek "due diligence" echt nodig?

17-12-2015 - 22:15
Rogier van Rappard

Door: Rogier van Rappard

Een boekenonderzoek (“due diligence” of “DD”) is een onderzoek dat de koper of investeerder uitvoert bij de verkoper voordat hij het besluit een onderneming te kopen of erin te investeren.

Wetswijziging: per 1 januari 2016 gelden voor alle rechtspersonen dezelfde regels

16-12-2015 - 22:30
Simone van Oosterhout

Door: Simone van Oosterhout

Per 1 januari 2016 zal de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen in werking treden. Door deze wet zullen regels met betrekking tot het bestuur en toezicht van een rechtspersoon niet enkel meer gelden voor besloten of naamloze vennootschappen, maar ook voor andere rechtspersonen.

Omstreden uitspraak AOW-leeftijd

15-12-2015 - 00:15
Noortje van den Berg

Door: Noortje van den Berg

De rechter in Leeuwarden oordeelde recent dat een vrouw uit het Friese Joure op haar 65ste al recht heeft op AOW, en niet pas op haar 67ste. De zestigjarige weduwe was in beroep gegaan tegen de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd en kreeg gelijk.

Het ‘sluimerend dienstverband’: deel 2

10-12-2015 - 00:15
Noortje van den Berg

Door: Noortje van den Berg

Afgelopen juli wijdde ik al een blog aan het ‘sluimerend dienstverband’ en het omzeilen van de transitievergoeding.

Veilig werken in de cloud?

10-12-2015 - 00:15
Jan Gerrit Kroon

Door: Jan Gerrit Kroon

Het is nog steeds een hot topic: de gevaren van het internet en de risico’s van de cloud. Big Data, een geslaagde hack, phishing en het lekken van gegevens. En dat terwijl anderzijds de privacy-eisen voor bedrijven en de aansprakelijkheden steeds strenger worden.

Hoe is dat in uw bedrijf geregeld? Hoe is uw beveiliging? Het gaat niet meer alleen om uw eigen gegevens, maar ook om die van uw klanten. Zijn die beschermd?

Wij zien vaak prachtige technische oplossingen, en daarmee is dan iedereen gerustgesteld. Ten onrechte!

De Asscher-escape

08-12-2015 - 00:15
Noortje van den Berg

Door: Noortje van den Berg

Onder het nieuwe ontslagrecht kan de arbeidsovereenkomst pas worden beëindigd als zich één van de wettelijke ontslaggronden geheel voordoet. Verschillende ontslaggronden mogen niet worden 'opgeteld' om te voldoen aan de wet.

23-12-2015 - 22:15
Noortje van den Berg

Door: Noortje van den Berg
17-12-2015 - 22:15
Rogier van Rappard

Door: Rogier van Rappard
15-12-2015 - 00:15
Noortje van den Berg

Door: Noortje van den Berg
10-12-2015 - 00:15
Noortje van den Berg

Door: Noortje van den Berg
10-12-2015 - 00:15
Jan Gerrit Kroon

Door: Jan Gerrit Kroon
08-12-2015 - 00:15
Noortje van den Berg

Door: Noortje van den Berg
Verlengde Poolseweg 40
4818 CL  Breda (NL)

BTW-nummer: NL818590014B01
KvK: 20148092

office@blue-legal.nl
  +31 (0) 76 521 35 36
  +31 (0) 76 564 91 89
Volg ons op: