Cameratoezicht: je kunt er niet meer omheen! Of je over straat loopt of in openbare ruimtes komt, camera’s hangen overal. Maar hoe zit het nu als een werkgever besluit om verborgen camera’s te plaatsen? In de praktijk bestaat er veel onduidelijkheid over het filmen van personeel. De vraag is namelijk of dat wel mag. En hoe verhoudt het filmen van personeel zich tot de privacy van de werknemers? Verbiedt de AVG het heimelijk filmen van personeel?

Gerechtvaardigd belang

Na alle mogelijke scenario’s te hebben onderzocht, blijkt er maar één antwoord mogelijk; er moet gereorganiseerd worden. Een belangrijk besluit voor de gehele onderneming, maar hoe pak je dit aan?

In deze korte blogserie zal een duidelijk stappenplan worden geschetst omtrent alles wat bij een reorganisatie van personeel komt kijken. We zullen zowel de juridische kant, als de praktische kant van dit proces belichten. In dit eerste deel staan we stil bij de initiële beslissing tot reorganiseren en de WMCO.

Het besluit tot reorganisatie